Tag: Hak Pekerja Perempuan

Pekerja perempuan hamil berdiskusi dengan staf HR tentang pengajuan hak cuti melahirkan di kantor
Artikel
Redaksi LEXmedia

Hak Cuti Melahirkan Pekerja Perempuan

LEXmedia. Hak cuti melahirkan adalah salah satu hak normatif terpenting bagi pekerja perempuan di Indonesia. Namun, banyak pekerja belum memahami durasi, besaran upah, dan perlindungan yang melekat pada hak tersebut. Di sisi lain, sebagian pengusaha masih keliru menerapkannya. Selain itu, aturannya kini sedang berubah. DPR telah mengesahkan RUU Pelindungan Ketenagakerjaan

Fasilitas daycare perusahaan di kantor modern sebagai bentuk kepatuhan hukum ketenagakerjaan Indonesia
Artikel
Redaksi LEXmedia

Fasilitas Daycare: Kewajiban Pemberi Kerja

LEXmedia. Isu fasilitas daycare perusahaan kian ramai dibicarakan seiring meningkatnya kesadaran dunia usaha terhadap kesejahteraan pekerja perempuan. Banyak pemberi kerja bertanya apakah menyediakan tempat penitipan anak merupakan kewajiban hukum atau sekadar benefit tambahan. Pertanyaan ini penting karena menyangkut kepatuhan perusahaan sekaligus hak dasar pekerja yang memiliki anak. Oleh karena itu,

Pekerja perempuan shift malam bekerja di pabrik dengan pengawasan petugas keamanan
Artikel
Redaksi LEXmedia

Perlindungan Hukum Pekerja Perempuan Shift Malam

LEXmedia. Perlindungan hukum bagi pekerja perempuan shift malam menjadi isu penting di dunia industri Indonesia. Banyak sektor, mulai dari manufaktur hingga ritel, mempekerjakan perempuan antara pukul 23.00 hingga 07.00. Oleh karena itu, pemerintah menyusun aturan khusus untuk melindungi kesehatan dan keselamatan mereka. Artikel ini mengulas dasar hukum, kewajiban pengusaha, serta